ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล คว้าเกียรติคุณสหกิจศึกษา ม.เกษตรฯ ครั้งที่ 23

บริษัท ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด รับประกาศเกียรติคุณจากมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ในงานวันสถานประกอบการโครงการสหกิจศึกษา ครั้งที่ 23 ตอกย้ำบทบาทองค์กรที่เปิดโอกาสให้นิสิตได้สัมผัสประสบการณ์การทำงานจริงก่อนก้าวสู่ตลาดแรงงาน

เมื่อออฟฟิศกลายเป็นห้องเรียนที่ดีที่สุด

หลายคนอาจเคยตั้งคำถามว่า ทักษะที่เรียนมาตลอด 4 ปีในมหาวิทยาลัยนั้น "พอ" สำหรับโลกการทำงานจริงหรือเปล่า? คำตอบที่ดีที่สุดไม่ได้อยู่ในตำรา แต่อยู่ในประสบการณ์ที่ได้ลงมือทำจริง — และนั่นคือหัวใจของ "โครงการสหกิจศึกษา" ที่มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ผลักดันมาอย่างต่อเนื่อง

ในงาน "วันสถานประกอบการโครงการสหกิจศึกษาพบผู้บริหารมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์" ครั้งที่ 23 ณ ห้องประชุมสุธรรม อารีกุล อาคารสารนิเทศ 50 ปี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บริษัท ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด คือหนึ่งในสถานประกอบการที่ได้รับการยกย่องในครั้งนี้

ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล: องค์กรที่เชื่อในพลังของคนรุ่นใหม่

น.ส.จุฬาลักษณ์ ชาวาปี ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล บริษัท ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ทำหน้าที่เป็นผู้แทนบริษัทในการรับประกาศเกียรติคุณครั้งนี้ จากมือของ ผศ.นพ.สพ.ดร.คงศักดิ์ เที่ยงธรรม รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการและการเรียนรู้ตลอดชีวิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

การที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นตัวแทนรับเกียรติคุณในครั้งนี้ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ เพราะมันสะท้อนให้เห็นว่าองค์กรให้ความสำคัญกับ "คน" เป็นศูนย์กลาง ทั้งการดูแลพนักงานปัจจุบันและการเปิดรับพนักงานในอนาคตที่อาจเริ่มต้นจากนิสิตฝึกงานสหกิจศึกษานั่นเอง

สหกิจศึกษาคืออะไร และทำไมถึงสำคัญกับไลฟ์สไตล์การทำงานยุคใหม่

สำหรับคนที่ยังไม่คุ้นเคย สหกิจศึกษา (Cooperative Education) คือโปรแกรมที่ให้นิสิตนักศึกษาออกไปทำงานจริงในสถานประกอบการเป็นระยะเวลาหนึ่งภาคการศึกษา (โดยปกติประมาณ 4 เดือน) แทนการนั่งเรียนในห้อง ต่างจากการฝึกงานทั่วไปตรงที่นิสิตจะได้รับมอบหมายโปรเจกต์จริง มีผู้ดูแลทั้งจากฝั่งบริษัทและมหาวิทยาลัย และผลงานจะถูกประเมินเป็นหน่วยกิต

ในมุมมองของคนทำงานยุคนี้ สหกิจศึกษาคือ "Career Head Start" ที่ทรงพลังที่สุด เพราะ:

• ได้ทดลองวัฒนธรรมองค์กร ก่อนตัดสินใจสมัครงานจริง
• สร้าง Portfolio จากงานจริง ไม่ใช่แค่โปรเจกต์ในห้องเรียน
• เชื่อมต่อเครือข่ายวิชาชีพ ตั้งแต่ยังเป็นนิสิต
• รู้จักตัวเองมากขึ้น ว่าชอบหรือไม่ชอบสายงานนั้นจริงๆ
• มีโอกาสได้งานประจำ หลังจบการศึกษาจากองค์กรเดิม

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์กับพันธกิจเชื่อมโลกวิชาการและวิชาชีพ

งาน "วันสถานประกอบการโครงการสหกิจศึกษาพบผู้บริหาร" ที่จัดขึ้นเป็นครั้งที่ 23 นี้ คือหลักฐานที่ชัดเจนว่ามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ไม่ได้มองข้ามความสำคัญของการเชื่อมโยงระหว่างโลกวิชาการกับภาคธุรกิจ การจัดงานในรูปแบบนี้ช่วยให้เกิดการแลกเปลี่ยนมุมมองระหว่างผู้บริหารมหาวิทยาลัยและผู้นำองค์กรภาคเอกชน ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาหลักสูตรให้ตอบโจทย์ตลาดแรงงานในระยะยาว

"การที่สถานประกอบการเข้าร่วมโครงการสหกิจศึกษาไม่ใช่แค่การทำ CSR แต่คือการลงทุนในทรัพยากรมนุษย์ที่ยั่งยืนที่สุด"

สถานที่จัดงานอย่าง ห้องประชุมสุธรรม อารีกุล อาคารสารนิเทศ 50 ปี ยังเป็นสัญลักษณ์ของมรดกทางการศึกษาที่มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ภาคภูมิใจมาตลอดหลายทศวรรษ

ทำไมการได้รับประกาศเกียรติคุณนี้จึงมีความหมาย

ในยุคที่การแข่งขันด้านแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding) สำคัญไม่แพ้แบรนด์สินค้า ประกาศเกียรติคุณจากสถาบันการศึกษาชั้นนำอย่างมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ถือเป็น "สัญญาณที่ส่งถึงคนรุ่นใหม่" ว่าองค์กรนี้ใส่ใจในการพัฒนาคน ไม่ได้มองนิสิตฝึกงานเป็นแค่แรงงานราคาถูก

สำหรับผู้บริโภคและผู้สมัครงานในยุคนี้ที่ให้ความสำคัญกับ ค่านิยมขององค์กร (Corporate Values) ไม่แพ้เรื่องเงินเดือน การที่ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนลได้รับการยอมรับในเวทีนี้ย่อมสร้างความน่าเชื่อถือได้อย่างแท้จริง

สิ่งที่นิสิตและผู้กำลังมองหาประสบการณ์ทำงานควรรู้

หากคุณกำลังเป็นนิสิตที่กำลังมองหาสถานที่ฝึกสหกิจศึกษา หรือเป็นผู้ปกครองที่อยากแนะนำบุตรหลาน ลองพิจารณาองค์กรที่ได้รับการยอมรับจากสถาบันการศึกษาในแง่ของคุณภาพการดูแลนิสิต เพราะนั่นหมายถึง:

• มีระบบ Mentor หรือพี่เลี้ยงดูแลอย่างจริงจัง
• มอบหมายงานที่ มีคุณค่าทางวิชาชีพ ไม่ใช่แค่งานเสริฟกาแฟหรือถ่ายเอกสาร
• มีการ ประเมินผลและให้ Feedback ที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนา
• เปิดโอกาสให้นิสิตได้ แสดงความคิดสร้างสรรค์ และความสามารถอย่างเต็มที่

บทสรุป: องค์กรที่ดีสร้างคนรุ่นใหม่ได้จริง

การที่ซีเอเค อินเตอร์เนชั่นแนลได้รับประกาศเกียรติคุณในงานสหกิจศึกษาของมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ครั้งที่ 23 ไม่ใช่แค่เกียรติยศบนกระดาษ แต่คือภาพสะท้อนของวัฒนธรรมองค์กรที่ลงทุนกับทรัพยากรมนุษย์อย่างจริงจัง ในโลกที่ "Workplace Culture" กำลังเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจของคนทำงานรุ่นใหม่ นี่คือสัญญาณที่น่าสนใจสำหรับทั้งนิสิตที่กำลังมองหาประสบการณ์ และผู้บริโภคที่อยากสนับสนุนองค์กรที่ใส่ใจสังคมจริงๆ